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2月的社保查无缴费记载?深圳市社保局回复啦
2022-08-22 04:51
本文摘要:2月的社保查无缴费记载?减免延缓社保费会影响社保卡使用吗?延缴期间跳槽,社保怎么办?疫情期间,我市执行特殊社保政策,市民发生不少新的疑惑。日前,市社保局就市民关注热点问题举行解答。 减免延缴社保不影响员工社保权益1、为什么查不到2月的社保缴费明细?对此,市社保局解释,由于政策调整,社保部门之前暂缓托收2月份的企业社保费。

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2月的社保查无缴费记载?减免延缓社保费会影响社保卡使用吗?延缴期间跳槽,社保怎么办?疫情期间,我市执行特殊社保政策,市民发生不少新的疑惑。日前,市社保局就市民关注热点问题举行解答。

减免延缴社保不影响员工社保权益1、为什么查不到2月的社保缴费明细?对此,市社保局解释,由于政策调整,社保部门之前暂缓托收2月份的企业社保费。如果企业已经报备延缴,已管理参保挂号的参保人,在延缴期间未到账的社保记载会视同到账;如果企业报备正常缴费,2月和3月的用度一起于克日统一托收,托收到账后,参保人可查询到缴费明细。2、减免、延缓缴纳社保会影响员工的缴费记载吗?社保卡可以正常使用吗?享受减免的企业代扣代缴社保费后,不影响员工社保权益记载。企业报备延缴后,已经管理参保挂号的员工,延缴期间未到账的社保记载会视同到账,不影响员工社保权益记载,员工可以按医保政策划定使用社保卡刷卡记账。

3、企业延缴期间,员工跳槽并找到了新事情,社保由谁来交?之前未缴费的怎么办?市社保局表现,员工跳槽后,应由新入职的公司给员工管理参保挂号并缴交社保费。如果原公司报备了延缴,员工跳槽前未缴的社保费仍由原公司缴费。

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企业可凭据自身需要随时报备延缴市社保局提醒疫情期间,参保单元可联合自身需要随时报备延缴操作方式▼登录深圳市社会保险单元网上服务系统(网址:https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/)在“疫情专区”中的“延缴信息变换”选择延缴或不延缴.每月26日前(含26日)报备的,报备当月至疫情排除月不托收;每月26日后报备的,视为次月至疫情排除月不托收。报备延缴后,参保单元可随时取消延缴,在系统中选择“不延缴”即可取消,操作生效时间同上。

疫情期间企业只需报备一次,即可享受延缴政策。报备后,企业可延期至疫情排除后3个月内缴费,期间不加收滞纳金。免填单、免申请,自动享受减免政策Q企业管理了延缴,还能享受减免政策吗?A● 企业报备延缴社保,也同样可以享受社保减免政策企业管理延缴后,应缴的社保费可于疫情排除后三个月内缴纳;企业报备正常缴费的,社保部门每月统一托收社保费。

减免政策的适用工具是企业,以单元形式参保的个体工商户,各种社会组织单元和民办非企业单元。上述参保单元无需申请自动享受减免政策。减免期间,享受减免政策后仍无力为职工缴纳社会保险费的用人单元,可报备延缴。

● 企业可以免填单、免申请,自动享受减免政策参保单元可以登录深圳市社会保险单元网上服务系统(网址:https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/),在“疫情专区”——“单元信息检察”中查询本单元享受减免政策情况。新参保单元同样按划定享受减免政策Q:对于提交了异议申请的企业,会影响这个月的社保扣费吗?A:市社保局表现,提出异议申请的企业,社保部门将在5个事情日内举行重新审定。审定效果与原公示效果有变化的,将重新公示。

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对于在重新审定期间根据原划型效果已经缴费的参保单元,如重新审定效果有变化,社保部门将根据重新审定的效果举行补退费调整。值得注意的是,在减免政策执行期新管理参保挂号的单元也同样按划定享受减免政策与此同时,新招聘的职工参保后享受相应的减免政策,详细是▼每月20日前(含20日)参保挂号的,新招聘的职工从当月开始缴费并享受减免,每月20日后参保挂号的,新招聘的职工从次月开始缴费并享受减免。上述当月、次月均需属于政策执行期。END。


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